ÉTICA PROFESIONAL

ÉTICA PROFESIONAL

• Ética: Analiza la variable humana
• Profesional: Analiza la técnica de la carrera

ASECEX: Asociación de Egresados de Comercio Exterior

El principio del doble efecto

Permite mediante el análisis de los efectos primarios y secundarios de un acto, decidir su licitud moral y la responsabilidad consecuente en la ocurrencia de efectos secundarios moralmente malos, derivados de una acción moralmente buena o indiferente.

Secreto y restricción mental

El secreto es el ejercicio profesional, es lealtad, este se da con libertad, puesto que cada uno decide si trabaja o no con una empresa

• Secreto profesional: trata de no divulgar las estrategias que hay en una empresa (cultura organizacional), del secreto profesional depende la imagen profesional.
• Rentabilidad de la ética: decide que la ética es un total negocio para quien la vive, puesto que nos convierte en seres humanos, en profesionales y no en máquinas de trabajo y ante todo nos convierte en seres sociales.

Ética y economía

Ética y economía están llamadas a desarrollarse conjuntamente, por la unidad de su sujeto. La economía no se ocupa de la producción, del intercambio o de la riqueza, sino de conductas humanas. Y, por tanto, necesita la tutela de la ética, que se ocupa del fin del hombre y de los medios para alcanzarlo.

Si preguntamos al hombre de la calle qué son las actividades económicas, seguramente nos hablará de un amplio conjunto de acciones humanas de producción, distribución, acumulación y consumo de bienes y servicios, es decir, diría que hay ciertas actividades que son económicas, en tanto que otras como: gobernar un país, dormir o leer una novela, no lo son.

Factores de producción:

• Tierra
• Capital
• Trabajo
• Saber administrar recursos escasos.
• El ser humano tiene la obligación de administrar los recursos.

Economías de escala:

• Mayor producción
• Menores costos
• Mayor o igual calidad
• Mayor rentabilidad

Unidades funcionales

Diferentes partes adaptadas para la elaboración de un bien especifico.

• Moral privada: moral que tenemos cada uno hacia nosotros mismos: auto concepto.
• Moral pública: es lo que cada persona transmite a los demás.

Cuando la moral privada no se lleva correctamente afecta de manera negativa los demás y se convierte en moral pública.

Origen del comercio exterior

Trueque: originado por la creación de necesidades, dio origen al comercio exterior intercambiando productos.

Próximo a esto se crea la moneda, jugando un papel muy importante, debido al valor que se les asignaba. Haciendo que algunas monedas se posicionaron en países de manera muy fuerte.

El primer medio de transporte fuerte en el mundo fue el marítimo, ayudando a que los países intercambien productos a cambio de moneda, proporcionando riqueza y poder.

Nacieron los aranceles. Inglaterra fue el primero que impuso aranceles llamado arancel al cereal.

El desarrollo militar influyo fuertemente en el aspecto económico, puesto que a través del dinero podrían adquirir armas, constituyéndose en alto poder, marca aquellos territorios fuertes del mundo.

Profesión Comercio Exterior

El conocimiento es lo que se evalúa se dan actos como un salario justo y un medio que exige personas con características bilingües, proactivos, conocimiento técnico, en cuanto a las negociaciones necesita personas que estén dispuestas a viajar, conocimiento en tecnología e investigadores.

Motivación

La persona, nace de un estímulo o causa, seguido de la necesidad que parte del deseo (ganas, motivación) entre los caminos se generan tensiones, por tanto inconformidad, por tanto necesario establecer unos objetivos, dependiendo de estos se fijan unos comportamientos.

• Ciclo motivacional

Equilibrio interno: madurez

Estimulo incentivo

Necesidad: encontrar un que hacer

Teoría de Maslow

• Una necesidad satisfecha deja de ser motivadora porque no genera comportamientos.
• El individuo nace con un conjunto de necesidades de orden menor fisiológicas que son innatas o hereditarias.
• A partir de cierta edad, comienza un aprendizaje de nuevos patrones de necesidades (de orden mayor)
• Aparecen gradualmente necesidades más elevadas: sociales, de estima y de autorrealización
• Las necesidades más bajas requieren un ciclo motivacional rápidos y los más elevados necesitan uno mucho más largo.

Ventajas

• Importancia de identificar las necesidades de cada uno
• Percatarse que ofrecer más de las misma retribución